董事长新年演讲：腾云出海，，，，， ，，载誉而上
颁布日期：2025-01-27 起源： 浏览次数：5228
心爱的家人们:
各人好!
在从前的2024年里，，，，， ，，东升国际官网尝试了高速公路换轮胎般的组织刷新，，，，， ，，经过整个家人一年的致力，，，，， ，，我们不仅成功地实现了“高速换轮胎”，，，，， ，，还迎来了逆势增长。。。。。在此，，，，， ，，我对在座每一位家人的支出暗示衷心的感激!
回首从前的2024年，，，，， ，，我们听到的最多的一个字，，，，， ，，就是“卷”。。。。。中国甚至全球各行各业都在卷。。。。。东升国际官网也在“卷”，，，，， ，，但我们是往上“卷”。。。。。
为什么这么说呢?前不久，，，，， ，，我在与我们合作同伴某世界500强企业的掌管人互换中，，，，， ，，他提到的两句话令我印象深刻。。。。。他说东升国际官网在2024年这么“卷”的情况下，，，，， ，，反而“卷”上去了，，，，， ，，并且东升国际官网的产品和东升国际官网的技术，，，，， ，，真的是一向被仿照从未被超过!不仅如此，，，，， ，，他用了一个词叫“世之罕见”，，，，， ，，毋庸置疑，，，，， ，，这就是我们东升国际官网壮大的产品力，，，，， ，，我们遥遥当先的技术优势!
当然，，，，， ，，我们可能获得如此鲜丽成就的背后，，，，， ，，是我们东升国际官网家人们为之支出的艰苦致力，，，，， ，，每个光鲜亮丽的背后，，，，， ，，都有好多不为人知的酸楚苦辣。。。。。在今天的奋斗者颁奖典礼上，，，，， ，，我们方章斌家人的一段动人肺腑讲话令全场动容，，，，， ，，路出了我们一线营销人员为荣誉而战、为信仰而生的壮大心灵内核。。。。。
为什么我们东升国际官网人都有如此壮大的心灵能量呢?这就是东升国际官网企业文化。。。。。今年是我们东升国际官网企业文化建设十六周年，，，，， ，，我们打造企业文化，，，，， ，，其实就是想解决一个问题:为什么干。。。。。相信各人还记得，，，，， ，，去年我在演讲中提到要“做一个让人看得起的企业”，，，，， ，，怎么样让人看得起呢?那就是要给人带来价值，，，，， ，，所以我们崇尚水文化，，，，， ，，无我利他，，，，， ，，给别入带来价值。。。。。我们用这样的思想来武装东升国际官网大脑，，，，， ，，我们这个团队就有了魂灵，，，，， ，，我们有了魂灵，，，，， ，，就会百战百胜!
我们东升国际官网这支团队，，，，， ，，不论是哪一个部门，，，，， ，，都有这种觉醒，，，，， ，，那就是使命必达、自我贡献心灵，，，，， ，，我们打造的企业文化，，，，， ，，不是挂在墙上的宣传标语，，，，， ，，而是身段力行，，，，， ，，持续践行而来的。。。。。
这里我分享一个幼故事，，，，， ，，我们售后服务团队的一位新入职两年多的工程师，，，，， ，，为了让产品阐扬最大的优势，，，，， ，，为客户带来更高的价值，，，，， ，，技术服务期间，，，，， ，，每天工作到凌晨两三点，，，，， ，，早上六点钟就起床，，，，， ，，不休的美满，，，，， ，，客户被其当真掌管的态度所感动，，，，， ，，但三番五次塞红包都被回绝，，，，， ，，直到客户给公司送来锦旗写着“东升国际官网质选！。。。，，， ，，行业标杆，，，，， ，，吃苦耐劳，，，，， ，，服务范例”，，，，， ，，我们才知路我们工程师家人默默做了好多。。。。。这就是我们企业文化的主题价值观——利他文化所带来的荣誉赣祝。。。。
在东升国际官网公司，，，，， ，，几百号人，，，，， ，，身上都有着利二心。。。。。尤其今年的新茶饮市场崛起，，，，， ，，市场需要的激增，，，，， ，，东升国际官网产品线迎来大领域的更新升级，，，，， ，，去解决客户的痛点问题，，，，， ，，保障客户利益最大化。。。。。要推出新产品，，，，， ，，光是出设计图纸就必要3个月，，，，， ，，但是为了保障客户加工，，，，， ，，东升国际官网研发团队日以继夜，，，，， ，，就义休息功夫，，，，， ，，仅仅花了15天的功夫，，，，， ，，实现了设计图纸的交付，，，，， ，，并且我们出产团队将正本3个月的出产周期缩短至15天交付入库，，，，， ，，投放市场后迅速成为供不应求的爆品。。。。。这就是我们东升国际官网人的战斗力!
向下生根，，，，， ，，向上着花。。。。。2025年，，，，， ，，东升国际官网人将怀揣无限的酷爱，，，，， ，，践行无我利他的心灵内核，，，，， ，，腾云出海，，，，， ，，载誉而上，，，，， ，，让国际当先的东升国际官网技术服务于世界人民，，，，， ，，让全球沉新认知拥有新质出产力的中国造作!
高幼荣
2025.1.24
心爱的家人们:
各人好!
在从前的2024年里，，，，， ，，东升国际官网尝试了高速公路换轮胎般的组织刷新，，，，， ，，经过整个家人一年的致力，，，，， ，，我们不仅成功地实现了“高速换轮胎”，，，，， ，，还迎来了逆势增长。。。。。在此，，，，， ，，我对在座每一位家人的支出暗示衷心的感激!
回首从前的2024年，，，，， ，，我们听到的最多的一个字，，，，， ，，就是“卷”。。。。。中国甚至全球各行各业都在卷。。。。。东升国际官网也在“卷”，，，，， ，，但我们是往上“卷”。。。。。
为什么这么说呢?前不久，，，，， ，，我在与我们合作同伴某世界500强企业的掌管人互换中，，，，， ，，他提到的两句话令我印象深刻。。。。。他说东升国际官网在2024年这么“卷”的情况下，，，，， ，，反而“卷”上去了，，，，， ，，并且东升国际官网的产品和东升国际官网的技术，，，，， ，，真的是一向被仿照从未被超过!不仅如此，，，，， ，，他用了一个词叫“世之罕见”，，，，， ，，毋庸置疑，，，，， ，，这就是我们东升国际官网壮大的产品力，，，，， ，，我们遥遥当先的技术优势!
当然，，，，， ，，我们可能获得如此鲜丽成就的背后，，，，， ，，是我们东升国际官网家人们为之支出的艰苦致力，，，，， ，，每个光鲜亮丽的背后，，，，， ，，都有好多不为人知的酸楚苦辣。。。。。在今天的奋斗者颁奖典礼上，，，，， ，，我们方章斌家人的一段动人肺腑讲话令全场动容，，，，， ，，路出了我们一线营销人员为荣誉而战、为信仰而生的壮大心灵内核。。。。。
为什么我们东升国际官网人都有如此壮大的心灵能量呢?这就是东升国际官网企业文化。。。。。今年是我们东升国际官网企业文化建设十六周年，，，，， ，，我们打造企业文化，，，，， ，，其实就是想解决一个问题:为什么干。。。。。相信各人还记得，，，，， ，，去年我在演讲中提到要“做一个让人看得起的企业”，，，，， ，，怎么样让人看得起呢?那就是要给人带来价值，，，，， ，，所以我们崇尚水文化，，，，， ，，无我利他，，，，， ，，给别入带来价值。。。。。我们用这样的思想来武装东升国际官网大脑，，，，， ，，我们这个团队就有了魂灵，，，，， ，，我们有了魂灵，，，，， ，，就会百战百胜!
我们东升国际官网这支团队，，，，， ，，不论是哪一个部门，，，，， ，，都有这种觉醒，，，，， ，，那就是使命必达、自我贡献心灵，，，，， ，，我们打造的企业文化，，，，， ，，不是挂在墙上的宣传标语，，，，， ，，而是身段力行，，，，， ，，持续践行而来的。。。。。
这里我分享一个幼故事，，，，， ，，我们售后服务团队的一位新入职两年多的工程师，，，，， ，，为了让产品阐扬最大的优势，，，，， ，，为客户带来更高的价值，，，，， ，，技术服务期间，，，，， ，，每天工作到凌晨两三点，，，，， ，，早上六点钟就起床，，，，， ，，不休的美满，，，，， ，，客户被其当真掌管的态度所感动，，，，， ，，但三番五次塞红包都被回绝，，，，， ，，直到客户给公司送来锦旗写着“东升国际官网质选！。。。，，， ，，行业标杆，，，，， ，，吃苦耐劳，，，，， ，，服务范例”，，，，， ，，我们才知路我们工程师家人默默做了好多。。。。。这就是我们企业文化的主题价值观——利他文化所带来的荣誉赣祝。。。。
在东升国际官网公司，，，，， ，，几百号人，，，，， ，，身上都有着利二心。。。。。尤其今年的新茶饮市场崛起，，，，， ，，市场需要的激增，，，，， ，，东升国际官网产品线迎来大领域的更新升级，，，，， ，，去解决客户的痛点问题，，，，， ，，保障客户利益最大化。。。。。要推出新产品，，，，， ，，光是出设计图纸就必要3个月，，，，， ，，但是为了保障客户加工，，，，， ，，东升国际官网研发团队日以继夜，，，，， ，，就义休息功夫，，，，， ，，仅仅花了15天的功夫，，，，， ，，实现了设计图纸的交付，，，，， ，，并且我们出产团队将正本3个月的出产周期缩短至15天交付入库，，，，， ，，投放市场后迅速成为供不应求的爆品。。。。。这就是我们东升国际官网人的战斗力!
向下生根，，，，， ，，向上着花。。。。。2025年，，，，， ，，东升国际官网人将怀揣无限的酷爱，，，，， ，，践行无我利他的心灵内核，，，，， ，，腾云出海，，，，， ，，载誉而上，，，，， ，，让国际当先的东升国际官网技术服务于世界人民，，，，， ，，让全球沉新认知拥有新质出产力的中国造作!
高幼荣
2025.1.24
