心爱的家人们:

各人好!

在从前的2024年里，，，，，，，，东升国际官网尝试了高速公路换轮胎般的组织刷新，，，，，，，，经过整个家人一年的致力，，，，，，，，我们不仅成功地实现了“高速换轮胎”，，，，，，，，还迎来了逆势增长。。。。。在此，，，，，，，，我对在座每一位家人的支出暗示衷心的感激!

回首从前的2024年，，，，，，，，我们听到的最多的一个字，，，，，，，，就是“卷”。。。。。中国甚至全球各行各业都在卷。。。。。东升国际官网也在“卷”，，，，，，，，但我们是往上“卷”。。。。。

为什么这么说呢?前不久，，，，，，，，我在与我们合作同伴某世界500强企业的掌管人互换中，，，，，，，，他提到的两句话令我印象深刻。。。。。他说东升国际官网在2024年这么“卷”的情况下，，，，，，，，反而“卷”上去了，，，，，，，，并且东升国际官网的产品和东升国际官网的技术，，，，，，，，真的是一向被仿照从未被超过!不仅如此，，，，，，，，他用了一个词叫“世之罕见”，，，，，，，，毋庸置疑，，，，，，，，这就是我们东升国际官网壮大的产品力，，，，，，，，我们遥遥当先的技术优势!

当然，，，，，，，，我们可能获得如此鲜丽成就的背后，，，，，，，，是我们东升国际官网家人们为之支出的艰苦致力，，，，，，，，每个光鲜亮丽的背后，，，，，，，，都有好多不为人知的酸楚苦辣。。。。。在今天的奋斗者颁奖典礼上，，，，，，，，我们方章斌家人的一段动人肺腑讲话令全场动容，，，，，，，，路出了我们一线营销人员为荣誉而战、为信仰而生的壮大心灵内核。。。。。

为什么我们东升国际官网人都有如此壮大的心灵能量呢?这就是东升国际官网企业文化。。。。。今年是我们东升国际官网企业文化建设十六周年，，，，，，，，我们打造企业文化，，，，，，，，其实就是想解决一个问题:为什么干。。。。。相信各人还记得，，，，，，，，去年我在演讲中提到要“做一个让人看得起的企业”，，，，，，，，怎么样让人看得起呢?那就是要给人带来价值，，，，，，，，所以我们崇尚水文化，，，，，，，，无我利他，，，，，，，，给别入带来价值。。。。。我们用这样的思想来武装东升国际官网大脑，，，，，，，，我们这个团队就有了魂灵，，，，，，，，我们有了魂灵，，，，，，，，就会百战百胜!

我们东升国际官网这支团队，，，，，，，，不论是哪一个部门，，，，，，，，都有这种觉醒，，，，，，，，那就是使命必达、自我贡献心灵，，，，，，，，我们打造的企业文化，，，，，，，，不是挂在墙上的宣传标语，，，，，，，，而是身段力行，，，，，，，，持续践行而来的。。。。。

这里我分享一个幼故事，，，，，，，，我们售后服务团队的一位新入职两年多的工程师，，，，，，，，为了让产品阐扬最大的优势，，，，，，，，为客户带来更高的价值，，，，，，，，技术服务期间，，，，，，，，每天工作到凌晨两三点，，，，，，，，早上六点钟就起床，，，，，，，，不休的美满，，，，，，，，客户被其当真掌管的态度所感动，，，，，，，，但三番五次塞红包都被回绝，，，，，，，，直到客户给公司送来锦旗写着“东升国际官网质选，，，，，，，，行业标杆，，，，，，，，吃苦耐劳，，，，，，，，服务范例”，，，，，，，，我们才知路我们工程师家人默默做了好多。。。。。这就是我们企业文化的主题价值观——利他文化所带来的荣誉感。。。。。

在东升国际官网公司，，，，，，，，几百号人，，，，，，，，身上都有着利二心。。。。。尤其今年的新茶饮市场崛起，，，，，，，，市场需要的激增，，，，，，，，东升国际官网产品线迎来大领域的更新升级，，，，，，，，去解决客户的痛点问题，，，，，，，，保障客户利益最大化。。。。。要推出新产品，，，，，，，，光是出设计图纸就必要3个月，，，，，，，，但是为了保障客户加工，，，，，，，，东升国际官网研发团队日以继夜，，，，，，，，就义休息功夫，，，，，，，，仅仅花了15天的功夫，，，，，，，，实现了设计图纸的交付，，，，，，，，并且我们出产团队将正本3个月的出产周期缩短至15天交付入库，，，，，，，，投放市场后迅速成为供不应求的爆品。。。。。这就是我们东升国际官网人的战斗力!

向下生根，，，，，，，，向上着花。。。。。2025年，，，，，，，，东升国际官网人将怀揣无限的酷爱，，，，，，，，践行无我利他的心灵内核，，，，，，，，腾云出海，，，，，，，，载誉而上，，，，，，，，让国际当先的东升国际官网技术服务于世界人民，，，，，，，，让全球沉新认知拥有新质出产力的中国造作!

高幼荣

2025.1.24